Управление персоналом (Квалификация «Специалист по управлению персоналом» Уровень 5,6)


  • Форма обучения: Дистанционная
  • Продолжительность обучения: 514 / 264
  • Стоимость: 9 000 / 7 000 рублей
  • Документ по окончании курса: Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом. Уровень 5,6»
  • Категория слушателей: Руководители предприятий и организаций всех форм собственности.
Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом", утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015г. № 691 н.

Слушатели осваивают организацию системной работы с персоналом, овладевают профессиональными навыками, необходимыми для успешного управления персоналом на предприятии, организации.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

программы профессиональной переподготовки

«Управление персоналом»

(Квалификация «Специалист по управлению персоналом» Уровень 5,6)

(264 ч.)

№ п/п

Наименование

дисциплины

Объем работы (часов)

Форма итогового контроля

Общая трудоемкость

в том числе

лекционные занятия

практические занятия

самостоятельная работа

1.       

Теория организации

16

8

4

4

Зачет

2.       

Менеджмент

28

12

8

8

Экзамен

3.       

Основы управления персоналом

28

12

8

8

Экзамен

4.       

Организационное поведение

16

8

4

4

Зачет

5.       

Мотивация персонала

16

8

4

4

Зачет

6.       

Делопроизводство в кадровой службе

24

12

8

4

Экзамен

7.       

Трудовое право

20

12

4

4

Экзамен

8.       

Организация труда персонала

16

8

4

4

Зачет

9.       

Корпоративная социальная политика организации

16

8

4

4

Зачет

10.  

Управление конфликтами

16

8

4

4

Зачет

11.  

Маркетинг персонала

16

8

4

4

Зачет

12.  

Организация и проведение оценки персонала

16

8

4

4

Зачет

13.  

Аттестация персонала

16

8

4

4

Зачет

14.  

Развитие персонала

16

8

4

4

Зачет

 

Итоговый междисциплинарный экзамен

4

 

 

4

Экзамен

 

ИТОГО

264

128

68

68

 

 

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

программы профессиональной переподготовки

«Управление персоналом»

(Квалификация «Специалист по управлению персоналом» Уровень5,6)

(514 ч.)

№ п/п

Наименование
дисциплины

Объем работы (часов)

Форма итогового контроля

Общая трудоемкость

в том числе

лекционные занятия

практические  занятия

самостоятельная работа

1.                   

Теория организации

28

12

8

8

Зачет

2.                   

Менеджмент

48

28

12

8

Экзамен

3.                   

Организационная культура

24

12

8

4

Зачет

4.                   

Основы управления персоналом

48

28

12

8

Экзамен

5.                   

Организационное поведение

24

12

8

4

Зачет

6.                   

Мотивация персонала

30

16

8

6

Экзамен

7.                   

Делопроизводство в кадровой службе

28

12

8

8

Экзамен

8.                   

Трудовое право

32

16

8

8

Экзамен

9.                   

Организация труда персонала

28

12

8

8

Зачет

10.               

Основы безопасности труда

24

12

8

4

Зачет

11.               

Корпоративная социальная политика организации

24

12

8

4

Зачет

12.               

Управление конфликтами

24

12

8

4

Зачет

13.               

Маркетинг персонала

24

12

8

4

Зачет

14.               

Организация и проведение оценки персонала

28

14

8

6

Зачет

15.               

Аттестация персонала

24

12

8

4

Зачет

16.               

Кадровый аудит

28

16

8

4

Зачет

17.               

Развитие персонала

24

12

8

4

Зачет

18.               

Этика деловых отношений

20

8

8

4

Зачет

 

Итоговый междисциплинарный экзамен

4

 

 

4

Экзамен

 

ИТОГО

514

258

152

104

 

 

5_Управление персоналом_уровень 5,6.jpg

Оставить заявку


Спасибо, ваше сообщение принято.