Управление персоналом в образовании


  • Форма обучения: Дистанционная
  • Продолжительность обучения: 514 / 264
  • Стоимость: 9 000 / 7 000 рублей
  • Документ по окончании курса: Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации "Специалист по управлению персоналом". Уровень квалификации 5, 6.
  • Категория слушателей: Специалисты по кадровому делопроизводству, по документационному обеспечению работы с персоналом, специалисты по кадрам образовательных организаций, не имеющие профильного образования.

Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом", утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015г. № 691 н.
Целью программы является формирование и развитие профессиональных компетенций, направленных на владение современными персонал-технологиями; получение системных знаний, практических умений и навыков в области эффективного управления персоналом образовательной организации в соответствии с современными требованиями.


УЧЕБНЫЙ ПЛАН

программы профессиональной переподготовки

«Управление персоналом (в образовании)»

(514 ч.)

 

Наименование
дисциплины

Объем работы (часов)

Форма итогового контроля

Общая трудоемкость

в том числе

лекционные занятия

практические занятия

самостоятельная работа

ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

1.       

Теория организации

24

6

10

8

Зачет

2.       

Организационная культура

24

8

12

4

Зачет

3.       

Менеджмент

28

8

12

8

Экзамен

4.       

Деловые коммуникации

24

8

12

4

Зачет

5.       

Этика деловых отношений

20

8

8

4

Зачет

6.       

Управление трудовыми ресурсами

24

8

12

4

Зачет

7.       

Кадровое делопроизводство

28

8

12

8

Экзамен

8.       

Трудовое право

30

8

14

8

Экзамен

9.       

Система управления персоналом

30

8

14

8

Экзамен

10.  

Кадровая политика

26

6

12

8

Зачет

11.

Подбор персонала

24

8

12

4

Зачет

12.  

Адаптация персонала

24

8

12

4

Зачет

13.  

Высвобождение персоналом

20

8

8

4

Зачет

14.  

Мотивация персонала

30

8

16

6

Экзамен

15.  

Развитие персонала

20

8

8

4

Зачет

16.  

Оценка персонала

30

8

16

6

Экзамен

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

17.  

Управление персоналом образовательной организации

32

8

16

8

Экзамен

18.  

Эффективный контракт

24

8

12

4

Зачет

19.  

Организация документооборота в образовательной организации

24

8

12

4

Зачет

20.  

Управление конфликтами в педагогическом коллективе

24

8

12

4

Зачет

Итоговый междисциплинарный экзамен

4

4

Экзамен

 

ИТОГО

514

156

242

116

8_Управление персоналом в образовании.jpg

Оставить заявку


Спасибо, ваше сообщение принято.