Профессиональная переподготовка - это вид дополнительного образования, в результате которого можно сменить сферу профессиональной деятельности, улучшить карьеру или просто расширить кругозор. Рассмотрим, что такое переподготовка, где ее можно пройти, а также, что дает диплом о профессиональной переподготовки.
Что такое профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка представляет собой один из видов дополнительного профессионального образования, не заменяет уровни высшего и среднего профессионального образования, а лишь дополняет их.
Говоря о том, что такое профпереподготовка, нужно отметить ее принципиальное отличие от повышения квалификации, которое заключается в получении дополнительных знаний в текущей профессиональной сфере. Суть переподготовки сводится к получению теоретических знаний и обучении практическим навыкам с нуля, при отсутствии опыта в изучаемой сфере деятельности. Например, юрист может пройти дополнительное обучение на бухгалтера и начать работу по новой для него квалификации. Либо, человек с высшим педагогическим образованием пройти переподготовку по программе «Социальная работа» и занять должность инспектора в социальной защите населения.
Следует отметить, что профессиональная переподготовка является официальным, закрепленным законом «Об образовании» правом человека на получение дополнительного образования, то есть профессии, отличной от базовой, полученной после окончания вуза или техникума. Главное, что дает образование и полученный по итогам обучения документ - диплом о профпереподготовке, это возможность работать в новой для себя сфере, с документом о квалификации.
Зачастую документ о прохождении профессиональной переподготовки нужен не только самому гражданину, но и его работодателю. С 2020 года требования к наличию профильного образования стали обязательными для всех организаций. Они закреплены в профстандартах и квалификационных требованиях по каждой профессии. А это означает, что, выходя на новое место работы или даже оставаясь на прежнем и имея большой опыт работы, но не имея профильного образования, гражданин обязан предоставить своему работодателю документ, подтверждающий получения новой квалификации, согласно занимаемой должности. С этой задачей, как раз и справляется профессиональная переподготовка.
Зачем нужна и что дает профессиональная переподготовка
Как было уже отмечено ранее, переподготовка - это всегда право, а не обязанность человека. Каждый должен самостоятельно решать, требуется ли ему дополнительное профессиональное образование или нет.
Мотивами для принятия решения о необходимости прохождения обучения являются: сохранение имеющегося места работы, смена профессии, карьерный рост или личное развитие с повышением профессиональных компетенций. Также могут быть и иные причины. Например, полученная в молодости специальность не приносит желаемого дохода, есть понимание, что знаний недостаточно для реализации собственных планов, образование не позволяет продвинуться по карьерной лестнице. При этом, возможность пройти курс обучения по другой профессии и получить второе высшее образование есть далеко не у каждого. Это долго, дорого и, в целом, требует совершенно особого подхода к организации процесса обучения. Таким образом, профпереподготовка является практически единственным способом повысить свою востребованность на рынке руда, реализовать свои желания за короткий период времени и по приемлемой стоимости.
Выбрать курс профессиональной переподготовки
Ознакомиться с курсом
Довольно распространена ситуация, когда в прохождении человеком переподготовки заинтересован работодатель, которого полностью устраивает сотрудник за исключением отсутствия образования, соответствующего занимаемой должности. В таком случае, отдел кадров начинает подталкивать специалиста к получению документа о квалификации и повышению уровня знаний.
Решать, стоит ли получать допобразование, учиться чему-то новому и работать по выбранному направлению каждый должен самостоятельно. Зачастую смена деятельности на интересующую, действительно приносит свои результаты, однако это не значит, что переподготовка автоматически сделает человека успешным - в первую очередь все зависит от личного желания и стремления. А по ряду профессий, процесс обучения, через повышение квалификации становится непрерывным и сопровождает специалиста всю его трудовую деятельность.
Следует отметить, что прохождение профессиональной переподготовки не всегда означает обязательную смену направления деятельности. Курсы будут полезны тем, кто хочет получить дополнительные компетенции, приобрести новые навыки и квалификации, полезные для своей основной сферы. Например, логопеды проходят профпереподготовку по психологии, экономисты по бухгалтерскому учету, тренеры по адаптивной физической культуре.
Можно ли получить диплом о профессиональной переподготовке без образования
Главное, что нужно для прохождения профессиональной переподготовки по любой программе - это наличие высшего или среднего профессионального образования. Кроме этого, пройти обучение могут и студенты последних курсов вузов или техникумов. При такой ситуации после получения образования обучающемуся выдается свидетельство об обучении, с последующей заменой его на диплом о профессиональной переподготовке совершенно бесплатно.
В ином случае, при отсутствии законченного образования, пройти курсы переподготовки с получением диплома и заветной квалификации не получится.
Распространенным явлением среди недобросовестных образовательных организаций является выдача дипломов гражданам без образования по рабочим профессиям, например, повар, фотограф, социальный работник и другим. В ином случае, действие будет считаться незаконным и внесению такие документы в федеральный реестр ФИС ФРДО не подлежат, что будет само по себе считаться злостным нарушением законодательства.
Как получить диплом о профессиональной переподготовке
Для получения диплома о профессиональной подготовке необходимо поступить на курс в образовательную организацию, имеющую лицензию на осуществление соответствующей деятельности. В случае успешного завершения учебы, прохождения теоретического обучения, выполнения практических заданий и итоговой аттестации, будет выдан диплом и присвоена квалификация по выбранной профессии.
Обращаем внимание, что выдаваемый бланк является документом установленного образовательной организацией образца, строгой отчетности, обязателен для внесения в государственную систему ФИС ФРДО.
Какие документы нужны для профессиональной переподготовки
Для поступления на курсы по профессиональной переподготовке понадобятся следующие документы:
- заявление по форме, установленной образовательной организацией;
- копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании;
- паспортные данные;
- копия СНИЛС.
Сколько часов длится профессиональная переподготовка
Расскажем о продолжительности обучения по курсу профессиональной переподготовке. Однозначного ответа на этот вопрос нет. Опереться можно только на требования, обозначенные законом «Об образовании», в котором обозначен минимальный порог в 250 академических часов. Меньшее количество часов относится к программам повышения квалификации. Максимальный, нормативно не установлен, а это означает, что каждая образовательная организация может самостоятельно определять трудоемкость по программам профессиональной переподготовки. Как правило, курсы до 500 часов выбирают граждане имеющий опыт работы, но не имеющие базового образования, более 500, лица, желающие освоить профессию с нуля.
Направления обучения профессиональной переподготовки
Курсы профессиональной переподготовки разрабатываются под каждую должность специалиста на основе квалификационных требований и профстандартов. Количество программ обучения разнообразно и всегда можно подобрать подходящий вариант с целью повышения уровня знаний человека.
При выборе образовательной программы обращать внимание необходимо на присваиваемую квалификацию, она не всегда отвечает названию занимаемой должности. Нюанс заключается в том, что законодатель, при формировании профессиональных стандартов обозначает перечень должностей, соответствующих квалификации. На практике, это выглядит так, специалист по кадрам проходит обучение по профстандарту «Специалист по управлению персоналом», делопроизводитель получает квалификацию «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией». И никак по-другому. Программы профпереподготовки с квалификациями «Главный бухгалтер» или «Старший методист» являются некорректными и противоречат требованиям законодательства.
Где получить диплом о профессиональной переподготовке
Для того, чтобы не ошибиться и не пройти формальный курс без получения подтверждающего квалификацию документа, важно знать, где можно получить профессиональную переподготовку с выдачей диплома установленного образца.
В отличие от второго высшего образования, пройти профпереподготовку можно в любом образовательном учреждении.
Обучение предоставляют как государственные, так коммерческие или некоммерческие организации, но только при наличии действующей лицензии на реализацию программ дополнительного профессионального образования.
Индивидуальный предприниматель, имеющий ОКВЭД на профессиональное обучение, не имеет право выдавать дипломы. Такие документы будет считаться недействительными.
Отличие профессиональной переподготовки от получения второго высшего образования
Рассмотрим основные плюсы профпереподготовки по сравнению с получением второго высшего образования:
- непродолжительный срок обучения - в зависимости от программы от 1,5-3 месяцев;
- доступная стоимость обучения, не превышающая ежемесячного дохода гражданина;
- отсутствие базовых дисциплин - освоение исключительно профессиональных компетенций;
- промежуточная и итоговая аттестации проходят в тестовом виде, не требуется писать выпускную работу и ее защищать перед членами аттестационной комиссии;
- возможность совмещать учебу и работу, без существенного изменения привычного уклада жизни.
Диплом о профессиональной переподготовке: что это значит
После успешного завершения обучения слушатель получает диплом установленного образца. Новая квалификация становится дополнительной к той, которая была получена в вузе или техникуме. Она дает право человеку работать в сфере профессиональных интересов по выбранной профессии и претендовать на должности, соответствующей полученной квалификации.
Важно отметить, что в рамках профпереподготовки выдается только диплом. Свидетельства, сертификаты, удостоверение о повышении квалификации и другие подобные документы не имеют юридической силы. Диплом о профессиональной переподготовке принимается всеми работодателями страны и его получение послужит хорошим толчком для развития человека.
