Изменения в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде


  • Форма обучения: Дистанционная
  • Продолжительность обучения: 144
  • Стоимость: 5 000 рублей
  • Документ по окончании курса: Удостоверение о повышении квалификации.
  • Категория слушателей: Сотрудники кадровых служб, ответственные за ведение делопроизводства в организациях, учреждениях, на предприятиях всех форм собственности.
Изменения подготовлены в целях реализации федерального проекта «Нормативное регулирование цифровой среды» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации». Программа разработана в соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде». Принятые поправки повысят уровень сохранности сведений о трудовой деятельности, упростят процедуру трудоустройства для работников в части взаимодействия с кадровой службой работодателя, снизят издержки работодателя и работника, связанные с трудоустройством.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

дополнительной профессиональной программы (повышение квалификации)

«Изменения в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде»

(144 академических часа) 

№ п/п

Наименование тем (разделов)

Общая трудоемкость

Лекционные занятия

Практические занятия

Форма контроля

1.

Электронная трудовая книжка

20

12

8

-

2.

Мероприятия по переходу на электронную трудовую книжку

28

16

12

-

3.

Состав сведений о трудовой деятельности

30

18

12

-

4.

Сроки, форма и порядок передачи сведений о трудовой деятельности в ПФР

30

18

12

-

5.

Порядок выдачи сотруднику сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р

34

22

12

-

Итоговая аттестация

2

-

2

Зачет

ИТОГО

144

86

58

 

222_Изменения в трудовом законодательстве, связанных с форм свед о трудовой деят в эл виде.jpg

Оставить заявку или оплатить онлайн

Оставить заявку

ОНЛАЙН ОПЛАТА ЗА ОБУЧАЮЩЕГОСЯ


Спасибо, ваше сообщение принято.