Элемент не найден!
- Форма обучения: Заочная (дистанционная)
- Продолжительность обучения: 16
- Стоимость: 2 900
- Документ по окончании курса: Удостоверение о повышении квалификации.
- Категория слушателей: Руководители и специалисты учреждений культуры и искусства.
Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и ст. 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», вступивший в действие с 01.07.2016 и уточнивший понятие профессионального стандарта, законодательно закрепил критерии обязательности применения этого документа всеми работодателями без исключения. Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.06.2016 № 584 в учреждении должен быть разработан план мероприятий по введению профстандартов. Все мероприятия, которые будут предусмотрены в плане учреждения, должны быть завершены до 2020 года. Цель программы - сформировать навыки разработки локальных нормативных и кадровых документов, регулирующие трудовые отношения между работодателем и работником с учетом требований профессиональных стандартов; реализации кадровых процессов набора, отбора, ротации, оценки, аттестации, обучения и развития персонала на основе профессиональных стандартов. В программе рассмотрены вопросы методологии, нормативно-правового обеспечения процесса внедрения, практики формирования и использования профессиональных стандартов в учреждениях культуры и искусства.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
дополнительной профессиональной программы (повышение квалификации)
«Внедрение профессиональных стандартов в систему управления персоналом учреждений культуры и искусства»
(16 академических часов)
№ | Наименование тем (разделов) | Общая трудоемкость | Форма контроля |
1. | Нормативно-правовое обеспечение применения профессиональных стандартов в организации | 4 | - |
2. | Профессиональный стандарт: ключевые аспекты | 4 | - |
3. | Алгоритм применения профессиональных стандартов в управлении персоналом учреждения культуры | 6 | - |
Итоговая аттестация | 2 | Зачет | |
ИТОГО | 16 |